多项选择题
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量 B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划 C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象...
多项选择题下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
下列项目中，属于短期薪酬的有（）。A.职工福利费B.住房公积金C.离职后福利D.辞退福利
多项选择题下列项目中，属于短期薪酬的有（）。
A.职工福利费 B.住房公积金 C.离职后福利 D.辞退福利
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A.支付的工会经费B.为职工支付的工伤保险费C.为职工支付的住房公...
多项选择题下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
A.支付的工会经费 B.为职工支付的工伤保险费 C.为职工支付的住房公积金 D.为职工无偿提供的医疗保健服务
