判断题
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人力资源的市场性配置强调的是配置双方根据市场供求关系、价值规律进行的自愿、自主选择。
判断题人力资源的市场性配置强调的是配置双方根据市场供求关系、价值规律进行的自愿、自主选择。
关键业绩指标管理是绩效管理的重要基础。
判断题关键业绩指标管理是绩效管理的重要基础。
行为导向制度是激励目的实现中带有把关作用的环节和内容。
判断题行为导向制度是激励目的实现中带有把关作用的环节和内容。