组织内部公共关系工作就是要考察不同员工不同层次的需求结构，有针对性地引导员工的行为，对不同层次的员工区别对待。

公共关系人员必须树立先有事实、后有公共关系活动的思想。任何形式的公共关系活动，都必须以调查研究为出发点。因此，...

单项选择题公共关系人员必须树立先有事实、后有公共关系活动的思想。任何形式的公共关系活动，都必须以调查研究为出发点。因此，公共关系活动必须坚持（）原则。

通过公共关系管理，组织可以在公众至上意识、交往合作意识、个人形象意识、与时俱进意识四个大的方面提高员工素质。

判断题通过公共关系管理，组织可以在公众至上意识、交往合作意识、个人形象意识、与时俱进意识四个大的方面提高员工素质。

公共关系的评价尺度是企业的经济效益，即公共关系活动能否给企业带来的显著的经济效益。

判断题公共关系的评价尺度是企业的经济效益，即公共关系活动能否给企业带来的显著的经济效益。