多项选择题
A.对公司来说，离职面谈首先是要和离职员工梳理和总结过去的所有工作 B.面谈时要对员工曾经所做的贡献表示肯定及感谢 C.在离职面谈中可以鼓励员工开诚布公的提出对公司的各方面的意见和建议 D.在离职面谈时，面谈人要多说少听
离职面谈前应准备与员工相关的资料，比如（）等。A.员工个人的基本资料B.绩效回顾C.参加的培训D.经历的关键事...
多项选择题离职面谈前应准备与员工相关的资料，比如（）等。
A.员工个人的基本资料 B.绩效回顾 C.参加的培训 D.经历的关键事件
从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。A.了解员工离职的具体原因B.发现与公司工作有关的信息或内容C.促进...
多项选择题从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。
A.了解员工离职的具体原因 B.发现与公司工作有关的信息或内容 C.促进公司不断改进 D.挽留员工
在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有所差别。A.面谈级别B.面谈对象C.面谈时机D.面谈原因
多项选择题在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有所差别。
A.面谈级别 B.面谈对象 C.面谈时机 D.面谈原因
