在构成管理者威信的因素中，地位和权限要重于下属的支持。（）

领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）

判断题领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）

工作效率是反映领导效能的指标之一。（）

判断题工作效率是反映领导效能的指标之一。（）

路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）

判断题路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）