单项选择题
A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试 B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试 C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试 D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化A、生产率、人力资源开发、领导满意度B、生产率、人...
单项选择题人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化
A、生产率、人力资源开发、领导满意度 B、生产率、人力资源开发、个人满意度 C、人力资源开发、领导满意度、个人满意度 D、领导满意度、个人满意度、生产率
（）不属于人力资本的项目A、从猎头公司购买人力的费用B、劳动力流动费用C、教育培训开支D、企业邗登招聘广告费用
单项选择题（）不属于人力资本的项目
A、从猎头公司购买人力的费用 B、劳动力流动费用 C、教育培训开支 D、企业邗登招聘广告费用
如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）A、以工作和任务为中心B、以关...
单项选择题如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）
A、以工作和任务为中心 B、以关系为中心 C、以人为中心 D、以价值观为中心
