单项选择题
A.客观性原则 B.可行性原则 C.可比性原则 D.标准化原则
心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）A.成就测验B.智力测验C.人格测验D.能力...
单项选择题心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）
A.成就测验 B.智力测验 C.人格测验 D.能力倾向测验
提出素质冰山模型的学者是（）A.施恩B.霍兰德C.博亚特兹D.麦克利兰
单项选择题提出素质冰山模型的学者是（）
A.施恩 B.霍兰德 C.博亚特兹 D.麦克利兰
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）A.因事择人B.平等竞争C.因人...
单项选择题人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
A.因事择人 B.平等竞争 C.因人任职 D.择优录用
