判断题
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激励可分为正激励和负激励两类。
判断题激励可分为正激励和负激励两类。
实施考评的基础是考核面谈。
判断题实施考评的基础是考核面谈。
员工考评的依据是“岗位职责”和“工作说明书”。
判断题员工考评的依据是“岗位职责”和“工作说明书”。
