针对销售人员做了哪些跟销售业绩有关的事情进行的评估属于（）

随着电子商务的发展，企业可以更多采用网络实施考核，以此作为人事任免、员工留任的依据。

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SMART原则S指的是specific指的是具体的，具体的标的物是什么。

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每次考核为了做到公正最好所有人都考核。

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