培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）

按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）A.新员工培训和在职员工培训B.在职培训和脱产培训C.传授性的培训...

单项选择题按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）

根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）A.职业生涯的速度B.职业生涯的高度C.职业生涯...

单项选择题根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的（）阶段。A.自我评估...

单项选择题对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的（）阶段。