低效的会议不仅氛围冷淡，无法得出有效结论，达到办会目的；还可能在一定程度上耽搁了大伙常规的工作，让人疲于从一个会场奔向另一个会场，进而导致无谓的加班。

低效会议往往存在以下问题：会议主题未定、（）和会议准备不足。A.参会人员太多B.参会人员不积极C.开会次数过多...

单项选择题低效会议往往存在以下问题：会议主题未定、（）和会议准备不足。

按照（）来分，有单独面试、集体面试。A.面试对象B.面试氛围C.面试层次D.面试系统化程度

单项选择题按照（）来分，有单独面试、集体面试。

面试技巧包括：做好仪表修饰；注重基本礼仪；掌握交流技巧；展现自身特长。

判断题面试技巧包括：做好仪表修饰；注重基本礼仪；掌握交流技巧；展现自身特长。