判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
人力资源业务规划是阶段性规划的分解和具体化。
判断题人力资源业务规划是阶段性规划的分解和具体化。
工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。
判断题工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。
针对性原则是建设性沟通应遵循的原则之一。
判断题针对性原则是建设性沟通应遵循的原则之一。
