多项选择题
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
A.降低员工的原有薪酬B.保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理C.对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去D.可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。A.工作评价B.确定薪酬水平C.薪酬调查D.明确企业基本...
单项选择题该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。
A.工作评价B.确定薪酬水平C.薪酬调查D.明确企业基本现状及战略目标
薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。A.基本生活保障B.个人价值体现C.支持企业变革D...
多项选择题薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。
A.基本生活保障B.个人价值体现C.支持企业变革D.心理激励功能
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及发展目标
单项选择题制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。
A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及发展目标
