单项选择题
A.能级对应原理 B.动态适应原理 C.效率效益原理 D.要素有用原理
以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）A.个体素质与岗位要求相适应原则B.群...
单项选择题以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）
A.个体素质与岗位要求相适应原则 B.群体结构的合理化原则 C.员工个性与企业文化的柔性结合原则
有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。A.系统化的对胜任能力进行评估和比较B.录用...
单项选择题有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。
A.系统化的对胜任能力进行评估和比较 B.录用标准设置要现实和恰当 C.未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准 D.录用决策要及时
选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）A.坚持企业领导高度重视的原则B.坚持运用科学测评手段选拔人才的原则C...
单项选择题选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）
A.坚持企业领导高度重视的原则 B.坚持运用科学测评手段选拔人才的原则 C.坚持因事招人的原则 D.坚持“宁缺勿滥”原则
