（）是指评估应围绕岗位要求拟订评估项目，内容必须正确、合理、必须与工作性质相符合。

评估招聘工作的标准（）A.有效性B.主观性C.可靠性D.客观性E.社会性

多项选择题评估招聘工作的标准（）

（）通过对录用员工的绩效、实际能力、工作潜力的评估，检验招聘方法的有效性，有利于招聘方法的改进。A.招聘评估B...

单项选择题（）通过对录用员工的绩效、实际能力、工作潜力的评估，检验招聘方法的有效性，有利于招聘方法的改进。

人员录用的程序包括（）。A.背景调查核实B.体检C.签订劳动合同D.录用人员质量评估E.录用成本评估

多项选择题人员录用的程序包括（）。