能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。

绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。A.价值驱动B.战略相关性C.系统化D.职位特色

单项选择题绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。

通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。A.绩效监控B.绩效考核...

单项选择题通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。

（）不是绩效计划的制订原则。A.价值驱动原则B.突出重点原则C.职位特色原则D.分散化原则

单项选择题（）不是绩效计划的制订原则。