单项选择题
A、10% B、15% C、20% D、25%
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A、以绩效为导向B、以行为为导向C、以工作为导...
单项选择题()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A、以绩效为导向 B、以行为为导向 C、以工作为导向 D、以技能为导向
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
单项选择题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
A、平行团队 B、交叉团队 C、流程团队 D、项目团队
销售提成工资制度属于()A、能力工资B、绩效工资C、技术工资D、奖励工资
单项选择题销售提成工资制度属于()
A、能力工资 B、绩效工资 C、技术工资 D、奖励工资