单项选择题
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年
对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同...
单项选择题对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。
A.定性 B.定量 C.定量与定性相结合 D.不确定
企业薪酬管理的目标不包括（）。A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩...
单项选择题企业薪酬管理的目标不包括（）。
A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力 C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 D.员工不安心本职工作，工作业绩低和无工作动力
在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。A.课堂教学法B.现场教学法C.远程网...
单项选择题在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。
A.课堂教学法 B.现场教学法 C.远程网络教学法 D.师徒式培训法
