定员核算制的薪酬总额公式中，（）是指年度单项奖励、企业年金、福利津贴等薪酬项目，或者核增、核减因素。

经营核算制第5步（），是考虑特殊情况对薪酬总额进行核增、核减。

填空题经营核算制第5步（），是考虑特殊情况对薪酬总额进行核增、核减。

核算公式明确后，两步确定薪酬总额：第一步确定（），第二步确定应发薪酬总额。

填空题核算公式明确后，两步确定薪酬总额：第一步确定（），第二步确定应发薪酬总额。

根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）是指结合行业、竞争对手确定，高于过去三年最高值。

填空题根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）是指结合行业、竞争对手确定，高于过去三年最高值。