核算公式明确后，两步确定薪酬总额：第一步确定（），第二步确定应发薪酬总额。

根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）是指结合行业、竞争对手确定，高于过去三年最高值。

填空题根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）是指结合行业、竞争对手确定，高于过去三年最高值。

经营核算制中，需要根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）用营业收入、产值、产能等关键指标。

填空题经营核算制中，需要根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）用营业收入、产值、产能等关键指标。

稳定发展期、硬件投入小的企业薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，在（）

填空题稳定发展期、硬件投入小的企业薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，在（）