单项选择题
A.市场占有率B.薪酬费用率C.劳动分配率D.薪酬利润率
用来确定公司的薪酬策略是领先型、跟随型、滞后型的薪酬策略是()。A.薪酬支付策略B.薪酬水平策略C.薪酬激励策...
单项选择题用来确定公司的薪酬策略是领先型、跟随型、滞后型的薪酬策略是()。
A.薪酬支付策略B.薪酬水平策略C.薪酬激励策略D.薪酬结构策略
绩效调薪的确定涉及两个因素,即员工的绩效水平的高低和()。A.该员工的往年绩效B.该员工在其工资范围中所处的位...
单项选择题绩效调薪的确定涉及两个因素,即员工的绩效水平的高低和()。
A.该员工的往年绩效B.该员工在其工资范围中所处的位置C.公司整体经营状况D.市场行情
狭义上,员工薪酬主要是劳动力价格,即市场决定的劳动力再生产条件,包括员工的直接薪酬和()。A.现金薪酬B.基本...
单项选择题狭义上,员工薪酬主要是劳动力价格,即市场决定的劳动力再生产条件,包括员工的直接薪酬和()。
A.现金薪酬B.基本薪酬C.福利待遇D.风险薪酬