授权可将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务

授权过程中领导就不应过部成员工作进度

判断题授权过程中领导就不应过部成员工作进度

授权的领导方式是最好的领导方式

判断题授权的领导方式是最好的领导方式

授权的过程中，领导就不应过问成员的工作进度

判断题授权的过程中，领导就不应过问成员的工作进度