单项选择题
A.排序法 B.图尺度考评法 C.目标管理考评法 D.等级评估法
（）不是人力资源管理行政手段的特点。A.权威性B.强制性C.普遍性D.垂直性
单项选择题（）不是人力资源管理行政手段的特点。
A.权威性 B.强制性 C.普遍性 D.垂直性
工作分析的程序包括（）等阶段。A.准备阶段B.调查阶段C.分析阶段D.完成阶段E.反馈阶段
多项选择题工作分析的程序包括（）等阶段。
A.准备阶段 B.调查阶段 C.分析阶段 D.完成阶段 E.反馈阶段
劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。A.个人争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议E.法律争议
多项选择题劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。
A.个人争议 B.集体争议 C.利益争议 D.权利争议 E.法律争议
