单项选择题
A.绩效报酬B.计件支付C.以企业为基础的报酬体系D.评价性报酬
对于工作评价的分析方法与非分析方法,下列说法错误的是()。A.工作评价的分析方法是将工作分解为若干组成部分B....
单项选择题对于工作评价的分析方法与非分析方法,下列说法错误的是()。
A.工作评价的分析方法是将工作分解为若干组成部分B.工作评价的分析方法中计点评价法很耗时C.工作评价的非分析方法的主要缺点是主观性较高D.工作评价的非分析方法中配对比较法比工作排序法更主观一些
在处理雇员关系程序中,第三方参与一般有三种形式,下列哪一个不属于其中()。A.和解B.调停C.使用政府有关劳资...
单项选择题在处理雇员关系程序中,第三方参与一般有三种形式,下列哪一个不属于其中()。
A.和解B.调停C.使用政府有关劳资纠纷法规D.仲裁
要保证所应用的程序具有可接受性和适当性,必须对程序进行()。A.分解B.可行性论证C.监督D.标准化
单项选择题要保证所应用的程序具有可接受性和适当性,必须对程序进行()。
A.分解B.可行性论证C.监督D.标准化