财务核算体系是通过网络将集团下属单位数据在总部统一管理。

薪酬结构设计的目标是让员工薪酬额与贡献成正比。

判断题薪酬结构设计的目标是让员工薪酬额与贡献成正比。

预算分析会议的重点是分析预算差异的原因及措施。

判断题预算分析会议的重点是分析预算差异的原因及措施。

薪酬激励仅仅是简单的金钱激励。

判断题薪酬激励仅仅是简单的金钱激励。