判断题
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按月度、季度、年度核算制定的“能源消耗总量定额”,适用于能源消耗与工作量密切相关的钻井单位。
判断题按月度、季度、年度核算制定的“能源消耗总量定额”,适用于能源消耗与工作量密切相关的钻井单位。
一般员工考核结果作为年度考核的依据,其中考核为“不合格”的员工,立即转岗。
判断题一般员工考核结果作为年度考核的依据,其中考核为“不合格”的员工,立即转岗。
对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员不得上岗,经再培训,评估为“合格...
判断题对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员不得上岗,经再培训,评估为“合格”后方可上岗。