单项选择题
A.硬性、软性B.累积型、效用型、协助型C.家长式、任务式、发展式、转型式D.诱引战略、投资战略、参与战略
实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）A.结合B.伙伴C.联结D.重组
多项选择题实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）
A.结合B.伙伴C.联结D.重组
关键性资源必须符合的基本特征是（）A.有价值的B.稀缺的C.难以被替代的D.难以模仿的
多项选择题关键性资源必须符合的基本特征是（）
A.有价值的B.稀缺的C.难以被替代的D.难以模仿的
下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）A.人力资源配置B.人力资源宣传C.人力资源评价D.人力资源激励
单项选择题下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）
A.人力资源配置B.人力资源宣传C.人力资源评价D.人力资源激励
