试用期满，部门经理根据试用期工作绩效决定转正或结束聘用关系并反馈办公室，转正后享受正式员工待遇，部门经理在《（）》上填写该员工岗位薪酬级别。

新员工录用后，试用期一般为（）个月。A.1B.2C.3D.4

单项选择题新员工录用后，试用期一般为（）个月。

评定总分≥（）分为合格，被评定人连续三个月评定中都出现不合格，公司将考虑对其做调岗或辞退处理。A.6B.7C....

单项选择题评定总分≥（）分为合格，被评定人连续三个月评定中都出现不合格，公司将考虑对其做调岗或辞退处理。

部门主管对部门员工每（）进行一次评定，填写《员工能力评定分值表》，评定结果在部门内部公开。A.年B.半年C.季...

单项选择题部门主管对部门员工每（）进行一次评定，填写《员工能力评定分值表》，评定结果在部门内部公开。