多项选择题
A.生产效率提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题 C.解决了“耗竭”精神问题 D.经济收益大 E.解决了生理状态问题
员工处罚的管理措施包括()等。A.员工不能按照规定上下班B.员工不服从上级的领导C.严重干扰其他员工或管理者正...
多项选择题员工处罚的管理措施包括()等。
A.员工不能按照规定上下班 B.员工不服从上级的领导 C.严重干扰其他员工或管理者正常工作 D.偷盗行为 E.员工在工作中违反安全操作规程的行为
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是()。A.各部门的发展计划是否可行B.各部门员工流动数据...
多项选择题人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是()。
A.各部门的发展计划是否可行 B.各部门员工流动数据是否属实 C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策 D.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请 E.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
员工调动的种类有()。A.升迁B.降职C.开除D.主动E.被动
多项选择题员工调动的种类有()。
A.升迁 B.降职 C.开除 D.主动 E.被动
