（）就是要求整个培训规划的制定过程，确立并执行正式的培训规则和规范，这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。

（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发的战略规划B.员工培训开发管理规划C.企...

单项选择题（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

下列各项中，（）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。A.培训课程总收益/培训课程成本B.培训项目的货币收益...

单项选择题下列各项中，（）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）A.受训者在工作过程中行为方...

单项选择题在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）