单项选择题
A、缺口分析 B、基于胜任力的培训需求分析方法 C、关键事件法 D、任务和技能分析方法
与我们通常所说的整理记录法相似,它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是()A、缺口分析B、关...
单项选择题与我们通常所说的整理记录法相似,它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是()
A、缺口分析 B、关键事件法 C、基于胜任力的培训需求分析方法 D、任务和技能分析方法
针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()A、基于胜任力的培训需求分析方法B、任务和技能培训方法C、关...
单项选择题针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()
A、基于胜任力的培训需求分析方法 B、任务和技能培训方法 C、关键事件法 D、缺口分析
有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是()A、面谈法B、绩效分...
单项选择题有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是()
A、面谈法 B、绩效分析法 C、资料分析法 D、经验判断法