绩效评估指标就是指在评价过程中对被评价的对象的各个方面或各个要素因该市可以测定和评估的。

通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训...

判断题通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。

360度考核

名词解释360度考核

最早的绩效薪酬制度的雏形——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的。

填空题最早的绩效薪酬制度的雏形——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的。