通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。

360度考核

名词解释360度考核

最早的绩效薪酬制度的雏形——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的。

填空题最早的绩效薪酬制度的雏形——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的。

评价者对评价对象的评价往往高于其实际成绩，这种现象被称为（）倾向。

填空题评价者对评价对象的评价往往高于其实际成绩，这种现象被称为（）倾向。