案例分析题

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。

关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（）。A.它是一种定量预测的方法B.它吸取了众多专家的意见，可以避免个...

多项选择题关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（）。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。A.战术性人力资源计划B.人员招聘计划C.战略性人力资源计...

单项选择题该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。

该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。A.工作分析法B.时间序列分析法C.主观判断法D.马尔科夫分析法

单项选择题该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。