多项选择题
A.岗位再设置的基本因素 B.环境因素 C.组织内部因素 D.非正式组织因素 E.重视员工的个人嗜好因素
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。A、拓展训练B、模拟训练C、岗位...
单项选择题岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
A、拓展训练 B、模拟训练 C、岗位轮换式 D、角色
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）A、是否符合本单位当前和发展的实际情况B、是否符合岗位的发展动态和发...
单项选择题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
A、是否符合本单位当前和发展的实际情况 B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势 C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异 D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律
（）的核心是体现激励因素的作用。A、岗位轮换制B、工作内容扩大化C、工作内容丰富化D、工作内容多样化
单项选择题（）的核心是体现激励因素的作用。
A、岗位轮换制 B、工作内容扩大化 C、工作内容丰富化 D、工作内容多样化
