单项选择题
A.个人魅力B.专家权力C.奖励权力D.职位权力
在例行的项目绩效评估过程中，项目经理发现成员A的绩效不符合事先定义的要求，接下来，项目经理应该怎么办？（）A....
单项选择题在例行的项目绩效评估过程中，项目经理发现成员A的绩效不符合事先定义的要求，接下来，项目经理应该怎么办？（）
A.把不复杂的任务分配给这位成员B.与他的职能经理进行商谈，要求换人C.为这位成员制订专门的培训计划D.与这位成员协商探究具体原因
项目A进入收尾阶段，组织已经决定，项目A结束后，其资源将全部进入项目B工作，接下来谁负责解散资源？（）A.项目...
单项选择题项目A进入收尾阶段，组织已经决定，项目A结束后，其资源将全部进入项目B工作，接下来谁负责解散资源？（）
A.项目A的项目经理B.项目B的项目经理C.项目A的职能经理D.人力资源部门
一位项目经理有丰富的项目管理经验，担任项目经理一职已经有很多年，最近他显得有些不积极。项目经理的老板和这位项目...
单项选择题一位项目经理有丰富的项目管理经验，担任项目经理一职已经有很多年，最近他显得有些不积极。项目经理的老板和这位项目经理沟通，准备培养这位项目经理在组织内部担当兼职的项目管理培训师。这次谈话对项目经理形成了很好的激励，老板这么做是在满足项目经理哪个层次的需求？（）
A.基本生理需求B.尊重C.自我实现
