单项选择题
A、职位分析和评价 B、确定职位等级 C、薪酬调查 D、建立薪酬结构
以职位为基础的工资体系的假设前提不包括（）A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值B、每个员工的工作范围...
单项选择题以职位为基础的工资体系的假设前提不包括（）
A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值 B、每个员工的工作范围和工作内容十分固定 C、员工是经纪人 D、组织采用一种严格的金字塔型的模式
米尔科维奇提出的战略薪酬的模型中不包括（）A、企业的目标战略愿景B、人力资源战略C、消费者偏好D、员工的态度
单项选择题米尔科维奇提出的战略薪酬的模型中不包括（）
A、企业的目标战略愿景 B、人力资源战略 C、消费者偏好 D、员工的态度
（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。A、战略薪酬理论B、公平理论C、工资决定理论D、...
单项选择题（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
A、战略薪酬理论 B、公平理论 C、工资决定理论 D、人力资本理论
