多项选择题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的。
公平原则这一原则的内容指（）劳动合同时，应公平合理，利益均衡，不得使某一方的利益过于失衡。A、订立B、履行C、...
多项选择题公平原则这一原则的内容指（）劳动合同时，应公平合理，利益均衡，不得使某一方的利益过于失衡。
A、订立 B、履行 C、变更 D、解除或者终止
以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议？ （）A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...
多项选择题以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议？ （）
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 B.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 C.因履行劳动合同发生的争议 D.是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。
以下哪些属于劳动争议的情形？（）A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
多项选择题以下哪些属于劳动争议的情形？（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
