相对于管理者注重过程来说，领导更注重方向。

培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。

判断题培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。

经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。

判断题经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。

管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。

判断题管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。