下列哪一种工资制弹性较大，容易出现舞弊？（）

根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A.货币性和非货币性B.间接性和直接性C.外在薪酬和内在薪酬D.福利性...

单项选择题根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。

工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为（）。A.技术等级B.岗位工资C.谈判工资制D.职能等级

单项选择题工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为（）。

影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。A.员工所在职位的相对价值B.技术水平...

多项选择题影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。