强势文化对员工的影响大于弱势文化。

业绩不佳的公司的经理们倾向于考虑最有利可图的利益相关群体在做出决定时的利益。

判断题业绩不佳的公司的经理们倾向于考虑最有利可图的利益相关群体在做出决定时的利益。

环境不确定性的最大程度是一个动态的、简单的环境。

判断题环境不确定性的最大程度是一个动态的、简单的环境。

组织的竞争对手和雇员被认为是受组织的决定和行动影响的利益攸关者。

判断题组织的竞争对手和雇员被认为是受组织的决定和行动影响的利益攸关者。