单项选择题
A.这是给予奖励和反馈以及提出建议的绝好时机 B.正式的机制比非正式的机制效果好 C.对计划的进展情况进行全盘审视，并讨论与任务有关的各方面的问题，还可以进行其他更多地正式检查 D.尽管领导者可能需要根据经验对原有的目标和时间表进行调整，但其仍然可以将正式的机制作为检查进展情况的依据
领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括（）。A.调动成员对任务的兴趣B.询问成员愿不愿意做C.制订执行任务...
单项选择题领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括（）。
A.调动成员对任务的兴趣 B.询问成员愿不愿意做 C.制订执行任务的框架 D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱
授权主要有四个步骤，第二步是（）。A.反思B.打好基础C.检查进展情况D.下达指令
单项选择题授权主要有四个步骤，第二步是（）。
A.反思 B.打好基础 C.检查进展情况 D.下达指令
王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，半年下来，整个团队的信心都得到了增强，同时也...
王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，半年下来，整个团队的信心都得到了增强，同时也为王总争取到了很多时间去做其他更重要的事情，这说明授权（）。 ①确保完成重要的工作，增强团队的信心 ②从长远来说，可以节省更多宝贵的时间 ③从短期来讲，益处不大 ④提升领导者自身的能力
A.②④ B.①② C.③④ D.①③
