单项选择题
A.工作分析有利于员工培训需求的确定B.工作分析有利于员工的培训效果评估C.员工培训是工作分析的基础D.工作分析有助于了解员工对培训的态度
下列不属于确定关键业绩指标原则的是（）A.关键性原则B.可控性原则C.注重结果原则D.注重行为原则
单项选择题下列不属于确定关键业绩指标原则的是（）
A.关键性原则B.可控性原则C.注重结果原则D.注重行为原则
绩效评估人员不包括（）A.直接上级B.同事C.被评估者本人D.工作分析人员
单项选择题绩效评估人员不包括（）
A.直接上级B.同事C.被评估者本人D.工作分析人员
薪酬设计的要点是（）A.权利与责任对等B.对内公平，对外竞争C.以工作分析和工作评价为基础D.有形激励与无形激...
单项选择题薪酬设计的要点是（）
A.权利与责任对等B.对内公平，对外竞争C.以工作分析和工作评价为基础D.有形激励与无形激励相配合
