问答题
1）明星型员工：反馈时主管要适当挫其锐气，给予难度更大、更有挑战性的工作，以培育新人、给予其更大的发展空间为激励其提高绩......
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所谓（）就是要求管理者在批评时应当针对不同的对象和不同的情况采用不同的方式，并在批评过程中根据对方的反应进行方...
填空题所谓（）就是要求管理者在批评时应当针对不同的对象和不同的情况采用不同的方式，并在批评过程中根据对方的反应进行方式上的调整。
（）建设性的批评主张使员工参与到整个绩效反馈过程中。
填空题（）建设性的批评主张使员工参与到整个绩效反馈过程中。
（）和中立反馈——针对错误行为的反馈。
填空题（）和中立反馈——针对错误行为的反馈。
