单项选择题
A.可以降低事故发生率B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求C.可以降低缺勤率D.可以确定求职者是否符合职位的心理要求
调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）A.学历水平B.档案记录C.工作经历D....
单项选择题调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）
A.学历水平B.档案记录C.工作经历D.家庭背景
一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）A.因事择人的原则B.人职匹配原则C.用人...
单项选择题一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）
A.因事择人的原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.德才兼备原则
一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）A.第一印象产生的偏见B.晕轮效应C.首因和...
单项选择题一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）
A.第一印象产生的偏见B.晕轮效应C.首因和近因效应D.树立标杆
