填空题
未利用
现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。A.创建“一揽子”薪酬福利计划B.灵活的福利...
单项选择题现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。
A.创建“一揽子”薪酬福利计划 B.灵活的福利提供方式 C.降低福利成本，提高效率 D.强调福利“人人有份”
若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧，那么它的发展战略可能是（）A.以投资促进发展B.保持利润C.收获利润...
单项选择题若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧，那么它的发展战略可能是（）
A.以投资促进发展 B.保持利润 C.收获利润 D.向别处投资
C公司采取的薪酬策略为着重成本控制，那么它可能处于（）阶段。A.合并B.迅速发展C.正常发展D.衰退
单项选择题C公司采取的薪酬策略为着重成本控制，那么它可能处于（）阶段。
A.合并 B.迅速发展 C.正常发展 D.衰退
