单项选择题
A.支持性领导会在下属执行结构化任务时提高员工的绩效和满意度 B.指导领导可能被认为是在具有较高认识能力或经验丰富的下属中的多余人员 C.正式权力关系越清晰、越官僚化，领导者就越应该表现出支持行为和削弱指令行为 D.具有外部控制轨迹的下属将对领导风格不太满意
亚历克斯·约翰逊被他的团队列为成就导向的领导者。以下哪一项将描述约翰逊的领导风格最好（）A.他让下属知道对他们...
单项选择题亚历克斯·约翰逊被他的团队列为成就导向的领导者。以下哪一项将描述约翰逊的领导风格最好（）
A.他让下属知道对他们的期望，计划工作要做，并提供具体的指导，如何完成任务 B.他对下属的需要表示关注，很友善 C.他提出了具有挑战性的目标，并期望下属在最高级别上表现 D.在作出决定之前，他会与下属协商并使用他们的建议
根据路径目标理论，一个友好的、对下属的需求表示关注的领导者被称为（）A.指令B.以成就为导向C.参与D.支持
单项选择题根据路径目标理论，一个友好的、对下属的需求表示关注的领导者被称为（）
A.指令 B.以成就为导向 C.参与 D.支持
蒂姆韦弗利是ABC公司财务分析小组的负责人，在过去的八年中已经这样做了。在他担任经理的所有岁月里，他都认识到了...
单项选择题蒂姆韦弗利是ABC公司财务分析小组的负责人，在过去的八年中已经这样做了。在他担任经理的所有岁月里，他都认识到了领导人的一个方面，一种支持性的领导风格造就了人们和工作中最好的一面。以下哪一项陈述，如果属实，将削弱蒂姆的论点，即支持性领导风格是高效的（）
A.蒂姆团队的工作非常模式化 B.研究表明，强迫是一个非常无效的策略来完成工作 C.根据员工满意度调查，雇员更喜欢平易近人的经理 D.蒂姆的下属不清楚他们在团队中的角色
