多项选择题
A.企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向 B.企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本 C.效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省 D.企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工 E.效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本
影响劳动力流动的劳动者因素有（）。A.劳动者的年龄B.劳动者的偏好C.劳动者的任职年限D.劳动者的居住场所E....
多项选择题影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A.劳动者的年龄 B.劳动者的偏好 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的居住场所 E.劳动者的性别
内部劳动力市场的激励方式包括（）。A.奖金B.年功序列工资C.福利D.晋升刺激E.退休金激励
多项选择题内部劳动力市场的激励方式包括（）。
A.奖金 B.年功序列工资 C.福利 D.晋升刺激 E.退休金激励
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。A.特殊培训的成本全部要由企业来承担B.提供特殊培训的企...
多项选择题下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。
A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式 D.企业和员工双方以一种共同保险的方式来完成企业的特殊培训投资 E.特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
