多项选择题
A.员工援助方案 B.压力管理干预 C.员工健康促进方案 D.员工干预计划
测试题目是用于检验学员受训后知识、技能以及绩效状况的一系列问题或评价方法。加涅将学习成果分为（）A.言语知识B...
多项选择题测试题目是用于检验学员受训后知识、技能以及绩效状况的一系列问题或评价方法。加涅将学习成果分为（）
A.言语知识 B.智力技能 C.运动技能 D.认知策略
在员工辅导讨论方面，金劳的方法突出于员工讨论绩效时情绪方面的情况，并且向主管提供了怎么处理员工情绪和阻抗的指导...
多项选择题在员工辅导讨论方面，金劳的方法突出于员工讨论绩效时情绪方面的情况，并且向主管提供了怎么处理员工情绪和阻抗的指导。金劳认为员工辅导讨论包括（）步骤。
A.认可或展现 B.采用行动收集信息 C.解决或决定 D.反馈结果
计算培训项目的投资回报率涉及三个方面的分析，分别是：将数据转化为货币价值、计算培训项目成本和（）A.计算投资回...
单项选择题计算培训项目的投资回报率涉及三个方面的分析，分别是：将数据转化为货币价值、计算培训项目成本和（）
A.计算投资回报率 B.计算投资成本 C.计算投资风险 D.计算投资周期
