单项选择题
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
A.工人即是“经济人”也是“社会人” B.工人是“经济人”而不是“社会人” C.工人是“社会人”而不是“经济人” D.工人既不是“经济人”也不是“社会人”
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角...
单项选择题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
A.协调角色 B.监督角色 C.领导角色 D.组织角色
如果按内在结构分，组织可分为（）和非正式结构
填空题如果按内在结构分，组织可分为（）和非正式结构
一个人的需要和（）是个体和环境相互作用的结果。
填空题一个人的需要和（）是个体和环境相互作用的结果。
